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常村矿深入开展“我为常村做好一件大事”

来源:本站    时间:2019-05-21 21:04:04

  为将“改革创新、奋发有为”大讨论的成果进一步转化为推动矿井深化改革、转型升级、创新驱动、风险防控、从严治党的实际成效,常村矿党委将“我为常村做好一件大事”主题活动作为“改革创新、奋发有为”大讨论活动的自选动作认真开展,不断从过程督办、减负增效方面做文章,拒绝“花架子”工程,定期对科、队长的进展情况进行跟踪、督导、考核,在全矿营造了干事创业的浓厚氛围。

  既要结果,还不能“只看结果”。“主题活动”作为年度工作,虽然工作验收在年底,但是也要同样重视过程监督。该矿党委杜绝“实施过程不需要过程监督”以及实施过程中“停一停、歇一歇”的思想,针对工作过程进行了详细规范、要求,打造了“年度有计划,月度有总结,季度有成果”的工作模式,通过组织全矿干部每月按时填写年度目标计划表、月度进展表、季度成果表,保障主题活动“月月有进展、年底有成效”。今年以来,主题活动办公室采取“安排部署+实地督导”的方式,采纳基层意见2条,优化、调整工作方案4处,不断优化工作过程中的督导流程。

  既要减负,还不能“啥都不做”。既能保证“及时发现问题、解决问题”,又能避免基层支部陷入应付检查的误区,该矿主题活动办公室经过多次实地调研,该矿党委坚持为基层支部“松绑减负”为指导,明确了“减负是减掉繁冗的过程形式,不是减掉必要的工作流程”的方向,创新打造了“少查问题,注重发现工作中存在的难题;少查痕迹,注重收集工作产生的亮点”的督导模式,将基层党支部的精力集中在活动的成果、成效上。仅二季度,主题活动办公室到基层支部实地调研、督导80余次,做到了全矿支部的全覆盖,发现、解决问题20余条,保障了主题活动的平稳运行。

(文 付东 郭瑾 邢俊荣)

 


[责任编辑:崔婷婷]

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